大会现场

来凤法院网讯 1月12日至13日，来凤法院隆重召开2011年度总结表彰大会。全体干部职工参加大会，党组成员、副院长田胜国做年度工作总结，党组书记、院长张辅军作专题讲话。

   田胜国副院长在总结中指出，在过去的一年里，来凤法院紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”工作主题，深入推进三项重点工作，强化执法办案，深化队伍建设，践行司法为民，各项工作取得了新进展。

    ——审判工作有新进展。一年来，全院共受理各类案件2503件，审结2425件，结案率为96.88％，同比分别上升52.81％和54.85％。一是依法打击各类刑事犯罪，全力维护社会稳定。全年共受理刑事案件167件269人，审结154件，判处罪犯255人。其中，判处15年以上有期徒刑1人，十年以上有期徒刑6人，五年以上十年以下有期徒刑30人，五年以下有期徒刑108人，缓刑71人，拘役3人，单处罚金和免于刑事处罚等36人。重点打击严重暴力犯罪、恶势力犯罪、团伙犯罪及盗窃、抢夺等多发性侵财犯罪，惩处此类犯罪分子198人；依法惩处职务犯罪，共判处职务犯罪分子12人，推动了反腐倡廉工作的深入开展；坚持宽严相济形势政策，对71名犯罪情节轻微的未成年犯、偶犯、从犯等依法适用非监禁刑，做到了震慑与教育并重，惩罚与挽救相结合，减少了社会对立面；积极推行量刑规范化工作，规范刑事司法行为，适用量刑规范化程序审理124件213人，仅有13人提起上诉，降低了上诉率，提高了认罪率、撤诉率、退赃退赔率和服判息诉率，司法公信、司法权威明显增强。共审理刑事附带民事诉讼案件39件，判决3件，调解36件，调解率达92.3%。通过追赃和调解，共给受害人挽回经济损失49.1万余元，促进了当事人间的和谐。二是依法开展民事审判，努力追求案结事了。受理各类民商事案件1437件，审结1405件，结案率为97.77%，较去年同期，收、结案分别上升84.94%和90.63%。调解、撤诉925件，调撤率为65.84%,有效地化解矛盾纠纷，促进了社会和谐。三是积极化解＂官民＂纠纷，尽力促进依法行政。坚持维护、监督与支持并举，切实保护公民、法人和其他组织的合法权益。受理行政一审案件6件，审结6件，结案率100%。其中，维持具体行政行为和驳回原告诉讼请求案件3件，撤销具体行政行为和判决行政机关履行法定职责案件3件。四是加大执行力度，竭力破解执行难。全年共受理执行案件892件，执结859件，执结率为96.3%，执行标的到位金额为4040万元。坚持涉执特困人员救助机制，救助金额达10万零500元，解决了特困申请人的燃眉之急。

    ——司法作风有新气象。2011年，我院以增强群众观念为重点，不断改进司法作风。一是开展“群众观点大讨论”活动，增进干警的群众观念和服务意识。二是加强立案信访窗口建设，强化诉讼服务，实行诉讼引导和诉讼风险告知。三是在调查取证，档案查询，公民旁听庭审等方面为群众提供便利。四是以4个人民法庭为依托，把“集日法庭”和“假日法庭”有机结合，开展巡回审判，深入案发现场办案，最大限度减轻当事人的诉累，为地处偏远的群众提供方便快捷的司法服务。五是推行审务公开，加强对人民陪审员的业务培训，提高人民陪审员的陪审能力和水平，人民陪审员共参与审判案件478人次，同比上升32.62％，提升了案件调解率，推进了司法民主。六是推进了司法民主．全面开展量刑规范化工作，将量刑纳入法庭审理程序，引入量刑建议，规范量刑尺度，增强了刑事审判的公开度和透明度。七是健全信访机制，化解信访难题。严格落实“四定一包”和“两查一访”规定，努力化解涉诉信访案件．共接待来访群众2457人次，处理来信140件，化解信访案件45件。八是认真落实司法救助制度，切实维护弱势群体权益，共为家庭困难的被告人指定辩护人35人次，对经济确有困难的当事人减、免、缓诉讼费共24.2349万元，彰显了司法人文关怀。九是以“三万”和“四个一”活动为载体，组织40名干警驻40个乡村、社区和重点企业，走访了1409户农户，956户城市居民，135家店铺，15个单位，走访人大代表和政协委员26人次，了解了社情民意，密切了干群感情，为群众排忧解难。

   ——队伍建设有新加强。一年来，我院以服务县委、政府工作大局为立足点，坚持一手抓审判，一手抓建设，各项工作实现全面协调发展。一是切实加强领导班子建设。院领导班子按照＂政治坚定，开拓创新，团结协作，廉洁勤政＂的要求，不断增强大局意识、着力提高领导能力和决策水平，团结带领全院干警共同发展进步。二是充分发挥中层干部的骨干作用。中层干部带头办案750件，参加合议案件968件，审签案件766件，有力的发挥了带头和骨干作用。三是加强政治业务学习提高干警职业素养。组织全体干警积极学习政治理论和新的法律法规，提高正确理解和准确适用法律的能力及把握社情民意的能力，促使干警在发展稳定大局的高度审视个案，实现法律效果和社会效果的统一。四是加强党风廉政建设和反腐败工作，严格遵守《法官职业道德基本准则》和省委政法委“执法问责六条”规定，确保队伍廉洁。积极开展“治庸问责”活动，切实转变了工作作风。认真落实好“一岗双责”的工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作，建立健全预防腐败工作制度和管理机制，用制度管人管事，促进各项工作全面发展。

   党组书记、院长张辅军在专题讲话中要求，一是牢固树立全局意思，培育来凤法院精神。全体干警务必要对我院目前各项工作的实际形势有清醒的认识，要知耻而后勇，团结一心，互谅互信，奋发图强，锐意创新，求真务实，着力培育来风法院精神，争取三年内将我院打造成州内有名次、省内有名气的明星法院。二是牢固树立责任意识，提高法院工作绩效。当前，我院案件质量不够高，队伍建设不够严，管理制度不够科学，归根到底，就是责任意识不牢的表现。2012年，全院干警务必要认真学习各项管理制度，严守各项工作纪律，牢记自身责任，尽职尽责，提高办案质量和效率，争取来凤法院各项工作上新台阶。三是牢固树立廉洁意思，增强拒腐防变能力。当前，来凤处于建设武陵山区经济强县这一新的历史起点，各种矛盾交错、各种利益冲突凸显，来凤法院守护公平正义，维护来凤社会和谐稳定的责任更重，要求更高，全体干警要出色完成肩上所负的重担就必须严守廉洁这一生命线，公正司法，廉洁自律，与腐败绝缘。