近日，来凤县法院执结了一起小标的劳动争议案件，为申请人邓某某追回了被拖欠的工资。

2018年11月，因承包的工程需工程审计资料，被执行人张某某找到申请人邓某某为其补做工程资料，双方未对编制资料的工资做书面约定。邓某某完成工程资料编制工作后，将完成的工程资料提交给了张某某，后双方因工资支付问题协商不一致诉至法院。经来凤县法院审理判决，张某某需向邓某某支付工资5000元，然而张某某在支付了3000元后便没有了下文。邓某某无奈向法院申请强制执行。

案件进入执行程序后，执行法官及时向被执行人张某某送达了执行通知书、报告财产令等法律文书，敦促张某某履行法律义务。张某某却以“工程未结账，没有钱”为由逃避执行，执行法官依法冻结了张某某的账户，并联系双方到法院协商此事。

执行法官耐心向张某某明理释法，告诫张某某若仍不履行法律义务，法院将会对其实施信用惩戒，把其纳入失信被执行人名单，并限制其高消费行为，因为几千块钱影响自己的生活实在是不划算。张某某听后表示愿意还钱，当场将剩余工资转给了邓某某，请求法院解冻自己的银行账户，后法院解冻了张某某的银行账户，至此，案件得以圆满执结。